迎接市級“大考”的時機己經成熟。11月28日，市安監局評審組一行赴伯特利閥門集團有限公司評估驗收企業(ye) 安全文化示範創建點工作，永嘉縣安監局宣教中心主任瞿愛蘭(lan) 、公司總經理萬(wan) 建國、人力資源總監程哲、科技公司生產(chan) 部經理俞偉(wei) 等陪同。

    市評審組一行實地查看了企業(ye) 車間重點作業(ye) 區域、電氣線路、消防設施以及安全警示標語等方麵。隨後，在會(hui) 議室，公司安全辦主任黃永讚就安全文化示範點創建工作通過PPT作了匯報，讓評審組了解企業(ye) 安全理念、安全製度以及企業(ye) 安全責任人、安全管理員、特種人員持證上崗情況和安全教育培訓與(yu) 演練開展情況。同時，對企業(ye) 現場安全文化氛圍、台賬等內(nei) 容進行了審核，與(yu) 企業(ye) 負責人、安全管理員現場溝通交流，反饋評審結果，對進一步提升示範點創建工作提出意見和建議。比如，針對油漆庫房庫存量不得過多，並且要安裝可燃氣體(ti) 報警器和排風裝置，庫房門要改換成防火門，對不符合要求的防爆燈要及時更換，線路不能用PV管必須采用鍍鋅套管，等等。

    通過現場考評和匯報交流，評審組對伯特利的安全文化示範點創建工作予以了充分肯定，認為(wei) 伯特利公司作為(wei) 閥門產(chan) 業(ye) 的領軍(jun) 企業(ye) 之一，作為(wei) 浙江省泵閥行業(ye) 協會(hui) 會(hui) 長單位，充分發揮其行業(ye) 影響力，融合黨(dang) 建文化、安全文化和企業(ye) 文化，讓安全理念滲入生活，深植內(nei) 心。評審組要求，要伯特利再接再厲，持續引導企業(ye) 職工重視安全生產(chan) 工作，提升安全意識，營造良好的安全文化氛圍。

    交流中，公司領導表示，下一步，公司將針對評審組提出來的現場存在的安全問題點逐一整改，進一步加強安全生產(chan) 工作，通過每月晨會(hui) 和生產(chan) 例會(hui) 擴大安全生產(chan) 宣傳(chuan) 教育範圍，結合6S管理深入推進安全文化建設，把安全生產(chan) 作為(wei) 重中之重來考量，形成全員關(guan) 注安全的濃厚氛圍，增設安全生產(chan) 合理化建議獎，堅決(jue) 杜絕生產(chan) 安全事故發生。